Zomerprogramma bij Fokker
Vanuit het FNV programma Financieel Fit heeft Fokker gekozen om een zomerprogramma op te zetten om collega’s goed te infomeren over geld- en pensioenonderwerpen.
Onafhankelijk Financieel Inzicht & Pensioenbegeleiding
Vragen? Mail naar info@comminz.nl of bel 088 – 43 533 33
Onafhankelijk Financieel Inzicht & Pensioenbegeleiding
Vanuit het FNV programma Financieel Fit heeft Fokker gekozen om een zomerprogramma op te zetten om collega’s goed te infomeren over geld- en pensioenonderwerpen.
De vakantieperiode is voor velen weer aangebroken. Lekker genieten van een andere omgeving en lekker tot rust komen. Een veel gestelde vraag bij onze persoonlijk financieel inzichtgesprekken is “Krijg ik ook vakantiegeld wanneer ik met pensioen ben”.
Vakantie! Als je er even over nadenkt, is het toch wel iets heel moois en fijns. Als je het erover hebt komen er al snel leuke herinneringen naar boven van vakanties die je hebt meegemaakt in het verleden.
Het krijgen van vakantie is voor veel mensen een moment om naar uit te kijken, zo ook voor mij en mijn partner. Je komt lekker tot rust, je moet even helemaal niets.
De zomer komt er weer aan, hopelijk eindelijk met lekker weer! Een mooi moment om en stapje terug te doen en vooruit te kijken
Onze consultants hebben regelmatig gesprekken met mensen die arbeidsongeschikt worden. En vaak zie je van dichtbij dat dit een erg verwarrend en vermoeiend proces kan zijn. Zoveel specialisten waar je mee te maken krijgt!
Geld en pensioen zijn niet direct de meest sexy onderwerpen om over te praten als je jong bent. Toch is het om meerdere redenen belangrijk om op de hoogte te zijn.
De financiële coach van Comminz werkt al vele jaren samen met OnzeCoach, dé coachpartner voor mensgerichte organisaties. OnzeCoach maakt oplossingen mogelijk binnen organisaties om duurzame inzetbaarheid, medewerker ontwikkeling en vitaliteit op de werkvloer te versterken.
Zicht krijgen op de wensen, inzetbaarheid en loopbaan van je medewerkers helpt je organisatie vooruit. En dat geldt zeker voor de sector onderwijs!
Toen ik de leeftijd van 65 bereikte, stond ik voor een dilemma: doorwerken tot 67 of eerder met pensioen gaan? De financiële kant van deze keuze was behoorlijk ingewikkeld en ik had geen idee waar ik moest beginnen