Neem contact met ons op

Of u nu werkgever bent of werknemer, Comminz geeft helder financieel inzicht dat helpt bij keuzes rond werk, geld en pensioen. Neem vandaag nog contact op.

comminz financieel inzicht pensioen pensioenbegeleiding

Voor werkgevers

Wij ondersteunen HR afdelingen met inzicht in pensioenen en financiële situaties van werknemers.

comminz financieel inzicht pensioen pensioenbegeleiding

Voor werknemers

Wij helpen u inzicht krijgen in uw pensioen en in uw financiële situatie nu en in de toekomst.

Kennismaken met Comminz

Een goed gesprek begint met luisteren. Daarom starten we bij Comminz altijd met een kennismaking. Of u nu werkgever bent, werknemer of simpelweg op zoek naar duidelijkheid over uw financiële toekomst — bij ons staat ú centraal.

In een kennismakingsgesprek nemen we de tijd om uw situatie te begrijpen. Wat speelt er? Waar liggen uw zorgen, wensen of vragen? Of het nu gaat om pensioen, geldzaken, werk of veranderingen op de werkvloer — samen brengen we de mogelijkheden in beeld.

Wat kunt u verwachten?

U krijgt heldere uitleg, ruimte voor vragen en een veilige omgeving om uw situatie te verkennen. We leggen geen plannen op tafel, maar bieden inzicht dat u helpt om verder te komen. Gewoon openheid, duidelijkheid en aandacht.

Voor werkgevers

U krijgt zicht op wat er leeft onder uw medewerkers. Denk aan zorgen rond geld, loopbaan of toekomst. Wij denken mee over passende trajecten, op maat voor uw organisatie. Het kennismakingsgesprek geeft richting, zonder dat u ergens aan vastzit.

Voor werknemers

Misschien zit u midden in een verandering. Of maakt u zich zorgen over later. In het kennismakingsgesprek helpt Comminz u om uw situatie helder te krijgen. We luisteren naar uw verhaal en laten u zien waar kansen en risico’s liggen. Zodat u beter weet waar u staat — en wat u kunt doen.

Wilt u zelf ervaren wat een goed gesprek kan opleveren? Maak dan een afspraak voor een kennismaking. We kijken ernaar uit om u te ontmoeten.

Vragen of interesse in een kennismaking?

Vragen of interesse in een kennismaking?

Veelgestelde vragen

We begrijpen dat u wellicht vragen heeft. Om het u makkelijk te maken, hebben we de meest gestelde vragen voor u verzameld. U vindt hieronder duidelijke antwoorden en directe links naar veelgezochte onderwerpen. Zo vindt u snel wat u zoekt. Komt u er toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op — we helpen u graag verder.

Algemeen

Wat doet Comminz precies?
Comminz biedt onafhankelijk financieel inzicht en pensioenbegeleiding aan werknemers en werkgevers, zonder verkoop van financiële producten.

Voor wie is Comminz bedoeld?
Voor werkgevers, werknemers en organisaties die behoefte hebben aan financieel inzicht, pensioeninzicht of ondersteuning bij arbeidsmobiliteit.

Wat maakt Comminz onafhankelijk?
Comminz verkoopt geen financiële producten en is niet verbonden aan banken of verzekeraars.

Hoe kan ik een afspraak maken?
Via het contactformulier op de website, telefonisch op 088 – 43 533 33 of per mail naar info@comminz.nl.

Wat kost een adviestraject bij Comminz?
De kosten zijn afhankelijk van het type traject en worden vooraf besproken.

Biedt Comminz ook online inzicht?

Ja, via videocalls en digitale tools zoals MijnDigiMap.

Waar is Comminz gevestigd?
Da Vincilaan 5C, 6716 WC Ede.

Hoe neem ik contact op met Comminz?
Via 088 – 43 533 33 of per mail op info@comminz.nl

Wat is MijnDigiMap?
MijnDigiMap
is een persoonlijke digitale omgeving voor klanten van Comminz.

Is Comminz aangesloten bij brancheorganisaties?
Comminz werkt samen met diverse partners, zoals Nibud en OnzeCoach.

Diensten & trajecten

Wat is een financieel inzichtgesprek?
Een gesprek waarin uw financiële situatie wordt geanalyseerd en besproken. Dit kan doormiddel van een financiële foto of met een uitgebreid gesprek.

Wat houdt de Pensioen Alert in?
De Pensioen Alert is een service die u attendeert op belangrijke pensioenmomenten.

Biedt Comminz workshops aan?
Ja, over onderwerpen zoals pensioen, arbeidsmobiliteit en financieel inzicht.

Wat is de Pensioen Aanvraagservice?
De Pensioen Aanvraag Service biedt volledige ondersteuning bij het aanvragen van uw pensioen.

Kan Comminz helpen bij arbeidsongeschiktheid?
Ja, met inzicht in financiële gevolgen en mogelijke regelingen.

Wat is de Geld- en Pensioen Pubquiz?
Onze Pubquiz is een interactieve manier om financiële kennis te vergroten.

Biedt Comminz ook maatwerktrajecten aan?
Ja, afgestemd op de specifieke behoeften van uw organisatie.

Wat is de Pensioencoaching (mentaal)?
Begeleiding bij de mentale voorbereiding op pensioen.

Wat houdt het startgesprek/onboarding in?
Het Comminz startgesprek of onboarding is een kennismakingsgesprek om uw behoeften en doelen te bespreken.

Wat is de Financiële Foto?
Een financiële foto is een overzicht van uw financiële situatie op een bepaald moment.

Werkgevers & werknemers

Hoe kan Comminz mijn organisatie ondersteunen?
Door het bieden van financieel inzicht en begeleiding bij arbeidsmobiliteit.

Wat is het voordeel van financieel inzicht voor werknemers?
Het helpt bij het maken van weloverwogen keuzes en vermindert stress bij jongeren, midlife, mediors en seniors.

Biedt Comminz ondersteuning bij reorganisaties?
Ja, ook in het geval van reorganisaties staan we klaar met inzicht en begeleiding voor zowel werkgevers als werknemers.

Kan Comminz helpen bij het opstellen van ouderenbeleid?
Ja, ook bij ouderenbeleid staan we klaar met inzicht gesprekken voor duurzame inzetbaarheid.

Wat is het generatiepact?
Een generatiepact is een regeling waarbij oudere werknemers minder werken met behoud van pensioenopbouw.

Wat is een RVU-regeling?
De Regeling Vervroegd Uittreden is een regeling voor eerder stoppen met werken voor werknemers vanaf 55 jaar.

Hoe helpt Comminz bij geldzorgen op de werkvloer?
Met budgetcoaching en financieel inzicht.

Biedt Comminz ondersteuning bij ontslag?
Ja, met inzichtgesprekken en begeleiding tijdens het ontslagproces.

Wat is arbeidsmobiliteit volgens Comminz?
Arbeidsmobiliteit
is de mate waarin mensen veranderen van werkgever, functie en beroep, inclusief de overgang naar pensioen of werkloosheid.

Hoe kan Comminz helpen bij duurzame inzetbaarheid?
Door inzicht te geven in financiële gevolgen van loopbaankeuzes en het stimuleren van arbeidsmobiliteit.