“Een fitte medewerker is meer dan gezond – ook financieel.”

In de Metalektro-sector speelt naast fysieke belasting ook geld een grote rol. Het FNV Financieel Fit-programma biedt medewerkers handvatten om hun geldzaken op orde te krijgen én te houden. En slimme keuzes te maken richting pensioen met de regelingen (bijvoorbeeld RVU en generatiepact) die er zijn!

Voor HR is het slim om hierop in te zetten:

• Minder vragen over geld en pensioen
• Meer concentratie op het HR werk.
• Mogelijk lager verzuim door minder financiële zorgen.
• Grip op mobiliteit
• Positief imago als werkgever die verder kijkt dan de werkvloer.

Praktijkvoorbeeld
Bij een bedrijven die het programma afgelopen jaren implementeerden, zijn medewerkers veel beter op de hoogte van hun financiën, beter financieel zelf redzaam en kunnen ze de betere keuzes maken richting pensioen! Ze waarderen dit gemiddeld met een 8,9!

Wil je weten hoe jouw organisatie kan profiteren van FNV Financieel Fit? In de Metalektro kosteloos in 2025 (zolang het budget het toelaat). Dus wees er snel bij!

Wij leggen je graag uit hoe het werkt en wat je nu nog kunt regelen.