Comminz: Maatwerktrajecten en Financieel Inzicht

Wat zijn maatwerktrajecten?

Maatwerktrajecten zijn persoonlijke, op maat gemaakte trajecten die medewerkers ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling, vitaliteit en financiële planning.
Ze sluiten aan op specifieke situaties zoals:

• De overgang naar pensioen
• Deelname aan generatiepacten of RVU-regelingen
• Carrièreswitches of persoonlijke ontwikkelplannen
• Veranderingen in werkbelasting of privésituatie

Door maatwerk te bieden, krijgen medewerkers inzicht in hun mogelijkheden én actieve ondersteuning bij het maken van passende keuzes voor hun toekomst.

Het belang van financieel inzicht

Financieel inzicht is een essentieel onderdeel van elk maatwerktraject.
Medewerkers hebben behoefte aan duidelijkheid over de impact van hun keuzes op inkomen, pensioen en arbeidsvoorwaarden. Dit inzicht helpt bij het maken van doordachte keuzes en voorkomt financiële verrassingen.

Met financieel inzicht krijgen medewerkers helderheid over:

• Wat deelname aan een generatiepact, RVU- of zwaarwerkregeling betekent voor hun netto-inkomen.
• De gevolgen van minder werken, eerder stoppen of omschakelen naar een andere functie.
• De invloed van keuzes op pensioenopbouw.
• Fiscale voordelen en mogelijkheden die benut kunnen worden.

Hoe ondersteunt Comminz?

Comminz biedt maatwerktrajecten die financieel inzicht combineren met praktische ondersteuning. Onze aanpak bestaat uit:

1. Individuele begeleiding

We voeren persoonlijke gesprekken waarin medewerkers inzicht krijgen in hun situatie en de impact van bepaalde keuzes. Altijd helder, persoonlijk en vertrouwelijk.

2. Financiële simulaties

We maken complexe regelingen inzichtelijk met behulp van concrete berekeningen en overzichtelijke scenario’s, afgestemd op de persoonlijke situatie.

3. Workshops en voorlichtingssessies

We informeren medewerkers en leidinggevenden over de mogelijkheden binnen de organisatie, bijvoorbeeld rondom pensionering, mobiliteit of financiële planning.

4. Strategisch advies voor werkgevers

Comminz helpt organisaties om maatwerktrajecten effectief in te zetten als onderdeel van duurzaam inzetbaarheidsbeleid.
Dit versterkt de verbinding met medewerkers en draagt bij aan een toekomstgerichte organisatie.

Comminz maakt maatwerk écht persoonlijk

Door maatwerk te bieden én financieel inzicht te vergroten, stelt Comminz medewerkers in staat om hun loopbaan en financiële toekomst met vertrouwen vorm te geven.
Dat leidt tot tevreden medewerkers én een wendbare, toekomstbestendige organisatie.

Wilt u weten hoe maatwerktrajecten en financieel inzicht uw organisatie verder kunnen helpen?

Neem contact op met Comminz voor een vrijblijvend adviesgesprek.