Nieuws
Wanneer kan ik met pensioen?
Wanneer kan ik eerder stoppen met werken? En welke mogelijkheden zijn er dan? En wat krijg ik dan netto per maand? Dat zijn de meest gestelde vragen als je richting pensioen gaat. En er is vaak heel veel mogelijk in allerlei combinaties...
Vernieuwde pensioenstelsel
Welke informatie geeft medewerkers écht vertrouwen in hun pensioen? Veel medewerkers zijn inmiddels overgegaan naar het nieuwe pensioenstelsel. Maar begrijpen zij ook wat dat betekent voor hun eigen financiële toekomst? Duidelijke en persoonlijke uitleg is cruciaal voor vertrouwen, draagvlak en het maken van bewuste keuzes.
Een zachte landing richting pensioen zonder RVU
Deeltijdpensioen als alternatief voor medewerkers die niet onder de RVU vallen. Niet iedereen valt onder de RVU. Hoe help je medewerkers die toe zijn aan minder, maar nog niet aan stoppen? Lees hoe deeltijdpensioen die ruimte geeft.
Life events & werk
Niet ambitie, maar inzicht bepaalt de volgende stap. Wanneer persoonlijke veranderingen invloed krijgen op werk. Een kind, een scheiding, mantelzorg of pensioen in zicht: vroeg of laat raakt het iedereen. Vaak stellen medewerkers belangrijke keuzes dan uit, niet uit gebrek aan ambitie maar door gebrek aan overzicht. Hoe je als werkgever dat inzicht biedt en mensen helpt om wél de stap te zetten.
Financieel Fit op de werkvloer
Het fundament onder vitaliteit, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Medewerkers willen vaak wel veranderen, doorgroeien of minder werken. Toch gebeurt het opvallend weinig. De reden ligt zelden bij motivatie, maar vaker bij een vraag die niet altijd de aandacht krijgt die zij verdient: wat betekent dit financieel voor mij, nu en in de toekomst? Financieel Fit geeft medewerkers het inzicht, minder stress en de zekerheid die nodig zijn om bewuste keuzes te maken. Zo wordt een volgende stap geen sprong in het diepe.
Grote groep pensioenfondsen over naar het nieuwe stelsel
De overgang lijkt soepel te verlopen. Maar hoe wordt hierover gecommuniceerd en gaat de gemiddelde deelnemer dit begrijpen? De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel is begonnen. Begin 2026 zijn de eerste grote pensioenfondsen overgestapt. Voor veel deelnemers lijkt het goed nieuws. Maar wat betekent deze verandering eigenlijk voor hun pensioen en begrijpen deelnemers straks nog hoe hun pensioen werkt?
Doorwerken na pensioen: de onverwachte oplossing voor arbeidskrapte
Terwijl organisaties personeel zoeken, groeit er een onverwachte oplossing op de arbeidsmarkt. Steeds meer gepensioneerden werken door. Wat drijft hen en wat betekent dat voor werkgevers?
Bewust naar pensioen: financieel én mentaal goed voorbereid
De laatste jaren voor pensioen zijn een bijzondere fase. Voor veel medewerkers komt er rust, maar soms ook twijfel of onrust. Want pensioen gaat niet alleen over stoppen met werken — het gaat over een compleet nieuwe levensfase”
Financieel Spreekuur: snel duidelijkheid, zonder gedoe
Veel medewerkers lopen rond met financiële vragen. Soms klein, soms groot. Denk aan: “Hoe zit het met mijn pensioen?” – “Wat gebeurt er als ik minder ga werken?” – “Kan ik eerder stoppen?” – “Wat betekent een scheiding, nieuw huis of nieuwe baan voor mijn financiële situatie?”
Financieel Fit: van zorg naar vanzelfsprekend onderdeel van goed werkgeverschap
Financieel Fit staat steeds centraler op de agenda van HR-collega’s. En terecht. Het gaat al lang niet meer alleen over het ondersteunen van medewerkers met geldzorgen. Financieel Fit gaat over de volle breedte: medewerkers helpen om grip te krijgen op hun geld op de momenten dat het ertoe doet.