Onze missie
Het stimuleren van het maken van persoonlijke financiële keuzes en het bouwen aan een hoger financieel- en pensioenbewustzijn voor alle Nederlanders.
Onze visie
Comminz wil het meest innovatieve en toonaangevende financiële communicatiebedrijf in Nederland zijn en op deze wijze het pensioen- en financiële bewustzijn in Nederland verhogen.
Over ons
Comminz is een onafhankelijke financiële dienstverlener die zich richt op uw personeelsmobiliteit. Door o.a. persoonlijke gesprekken, helder financieel inzicht, workshops en webinars kunnen uw collega’s beter inschatten wat het financieel betekent als ze veranderen van werkpatroon. We geven uitleg over pensioenen en financiën zodat medewerkers goed in kunnen schatten welke mogelijkheden ze hebben in de toekomst. Dát bevordert de mobiliteit van uw medewerkers.
Daarnaast verzorgen we keuzebegeleiding voor medewerkers in (nieuwe) pensioenregelingen zodat zij precies weten wat het inhoudt en welke mogelijkheden en keuzes er zijn.
We verkopen geen producten of financiële oplossingen. Daarom kunnen we ook echt onafhankelijk zijn.
Paul Smid
Algemeen directeur
Rob Brökling
Operationeel manager
Boris Wachters
Strategisch adviseur
Petra Stijf
Medewerker front-office
Felicia Borgers
Medewerker front-office
Bas van Asselt
Medewerker back-office
Mart Kneepkens
Consultant
Bryan Koren
Medewerker back-office
Sharon Laurens
Medewerker back-office
Liesbeth Tesser
Senior consultant
René Wormgoor
Senior consultant
Annemiek Barendse
Consultant
Tobias van Erk
Consultant
Jörgen van Oers
Consultant
Pieter Niemeijer
Consultant
Georges van Beerendonk
Senior accountmanager
Ingrid Keunen
Consultant
Anja van Hes
Consultant
John Paul Akkerman
Consultant
Peter Hendrikx
Consultant
Sandra van Adrichem
Consultant
Veelgestelde vragen
We begrijpen dat u wellicht vragen heeft. Om het u makkelijk te maken, hebben we de meest gestelde vragen voor u verzameld. U vindt hieronder duidelijke antwoorden en directe links naar veelgezochte onderwerpen. Zo vindt u snel wat u zoekt. Komt u er toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op — we helpen u graag verder.
Algemeen
Wat doet Comminz precies?
Comminz biedt onafhankelijk financieel inzicht en pensioenbegeleiding aan werknemers en werkgevers, zonder verkoop van financiële producten.
Voor wie is Comminz bedoeld?
Voor werkgevers, werknemers en organisaties die behoefte hebben aan financieel inzicht, pensioeninzicht of ondersteuning bij arbeidsmobiliteit.
Wat maakt Comminz onafhankelijk?
Comminz verkoopt geen financiële producten en is niet verbonden aan banken of verzekeraars.
Hoe kan ik een afspraak maken?
Via het contactformulier op de website, telefonisch op 088 – 43 533 33 of per mail naar info@comminz.nl.
Wat kost een adviestraject bij Comminz?
De kosten zijn afhankelijk van het type traject en worden vooraf besproken.
Biedt Comminz ook online inzicht?
Ja, via videocalls en digitale tools zoals MijnDigiMap.
Waar is Comminz gevestigd?
Da Vincilaan 5C, 6716 WC Ede.
Hoe neem ik contact op met Comminz?
Via 088 – 43 533 33 of per mail op info@comminz.nl
Wat is MijnDigiMap?
MijnDigiMap is een persoonlijke digitale omgeving voor klanten van Comminz.
Is Comminz aangesloten bij brancheorganisaties?
Comminz werkt samen met diverse partners, zoals Nibud en OnzeCoach.
Diensten & trajecten
Wat is een financieel inzichtgesprek?
Een gesprek waarin uw financiële situatie wordt geanalyseerd en besproken. Dit kan doormiddel van een financiële foto of met een uitgebreid gesprek.
Wat houdt de Pensioen Alert in?
De Pensioen Alert is een service die u attendeert op belangrijke pensioenmomenten.
Biedt Comminz workshops aan?
Ja, over onderwerpen zoals pensioen, arbeidsmobiliteit en financieel inzicht.
Wat is de Pensioen Aanvraagservice?
De Pensioen Aanvraag Service biedt volledige ondersteuning bij het aanvragen van uw pensioen.
Kan Comminz helpen bij arbeidsongeschiktheid?
Ja, met inzicht in financiële gevolgen en mogelijke regelingen.
Wat is de Geld- en Pensioen Pubquiz?
Onze Pubquiz is een interactieve manier om financiële kennis te vergroten.
Biedt Comminz ook maatwerktrajecten aan?
Ja, afgestemd op de specifieke behoeften van uw organisatie.
Wat is de Pensioencoaching (mentaal)?
Begeleiding bij de mentale voorbereiding op pensioen.
Wat houdt het startgesprek/onboarding in?
Het Comminz startgesprek of onboarding is een kennismakingsgesprek om uw behoeften en doelen te bespreken.
Wat is de Financiële Foto?
Een financiële foto is een overzicht van uw financiële situatie op een bepaald moment.
Werkgevers & werknemers
Hoe kan Comminz mijn organisatie ondersteunen?
Door het bieden van financieel inzicht en begeleiding bij arbeidsmobiliteit.
Wat is het voordeel van financieel inzicht voor werknemers?
Het helpt bij het maken van weloverwogen keuzes en vermindert stress bij jongeren, midlife, mediors en seniors.
Biedt Comminz ondersteuning bij reorganisaties?
Ja, ook in het geval van reorganisaties staan we klaar met inzicht en begeleiding voor zowel werkgevers als werknemers.
Kan Comminz helpen bij het opstellen van ouderenbeleid?
Ja, ook bij ouderenbeleid staan we klaar met inzicht gesprekken voor duurzame inzetbaarheid.
Wat is het generatiepact?
Een generatiepact is een regeling waarbij oudere werknemers minder werken met behoud van pensioenopbouw.
Wat is een RVU-regeling?
De Regeling Vervroegd Uittreden is een regeling voor eerder stoppen met werken voor werknemers vanaf 55 jaar.
Hoe helpt Comminz bij geldzorgen op de werkvloer?
Met budgetcoaching en financieel inzicht.
Biedt Comminz ondersteuning bij ontslag?
Ja, met inzichtgesprekken en begeleiding tijdens het ontslagproces.
Wat is arbeidsmobiliteit volgens Comminz?
Arbeidsmobiliteit is de mate waarin mensen veranderen van werkgever, functie en beroep, inclusief de overgang naar pensioen of werkloosheid.
Hoe kan Comminz helpen bij duurzame inzetbaarheid?
Door inzicht te geven in financiële gevolgen van loopbaankeuzes en het stimuleren van arbeidsmobiliteit.