Pensioencoaching & Pensioen in Zicht
Voorbereid op een nieuwe levensfase – met inzicht, vertrouwen en richting
De overgang van werk naar pensioen is een ingrijpende verandering. Niet alleen financieel, maar zeker ook mentaal en sociaal. Juist daarom is een goede voorbereiding essentieel – voor medewerkers én werkgevers. Pensioencoaching en Pensioen in Zicht-programma’s helpen om deze overgang bewust, gezond en toekomstgericht vorm te geven.
Waarom voorbereiding op pensioen belangrijk is
Pensioen betekent meer dan stoppen met werken. Het is een nieuwe fase in het leven, met andere routines, rollen en doelen. Toch wordt deze overgang vaak onderschat. Veel mensen vragen zich pas vlak voor hun pensioen af:
- Wat ga ik straks doen met mijn tijd?
- Wie ben ik zonder mijn werk?
- Wat betekent stoppen met werken voor mijn relatie, sociale contacten en zingeving?
- Kan ik eerder stoppen of juist doorwerken in een andere vorm?
- Welke keuzes kan of moet ik nú maken?
Zonder voorbereiding kunnen onzekerheid, twijfel of zelfs mentale klachten ontstaan. Een goede pensioencoach helpt om helderheid en richting te krijgen – zodat medewerkers met vertrouwen de stap kunnen zetten.
De meerwaarde voor werkgevers
Voor werkgevers is het begeleiden van medewerkers in de laatste fase van hun loopbaan niet alleen een teken van goed werkgeverschap, maar ook een manier om duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Het voorkomt uitval, vergroot betrokkenheid en zorgt voor een waardevolle overdracht van kennis en ervaring.
Wat doet Comminz?
Bij Comminz geloven we dat pensioen een nieuw begin kan zijn – als je goed bent voorbereid. We bieden persoonlijke pensioencoaching en Pensioen in Zicht-trajecten die aansluiten bij de individuele behoeften van medewerkers in de laatste jaren van hun loopbaan. Daarbij kijken we niet alleen naar de financiële kant, maar juist ook naar de mentale, sociale en emotionele aspecten van deze levensfase.
Onze begeleiding helpt medewerkers om:
- Inzicht te krijgen in hun wensen en mogelijkheden
- Bewuste keuzes te maken over de laatste werkjaren
- De overgang naar pensioen soepel en positief te laten verlopen
Samenwerking met MyStepz
Voor onze Pensioen in Zicht-programma’s werken wij samen met MyStepz – dé specialist in persoonlijke en inspirerende begeleiding naar een waardevolle invulling van het pensioen. MyStepz biedt o.a. interactieve trainingen, individuele coachtrajecten en programma’s waarin medewerkers bewust toewerken naar hun nieuwe fase, met aandacht voor zingeving, vitaliteit en nieuwe perspectieven.
Samen zorgen we voor een sterk fundament onder de laatste werkjaren én een goede start van het leven na het werk.
Meer weten over onze pensioencoaching of Pensioen in Zicht-programma’s?
Neem gerust contact met ons op. We denken graag mee over een passend aanbod voor jouw organisatie en medewerkers.
Geef uw medewerkers inzicht in hun financiële toekomst
Comminz helpt werknemers inzicht te krijgen in hun financiële situatie nu en in de toekomst. Een waardevolle investering met praktische workshops en persoonlijke inzicht gesprekken.
- Stimuleert arbeidsmobiliteit
- Betere prestaties en minder stress
- Hogere medewerkerstevredenheid
Plan een vrijblijvende kennismaking voor uw organisatie!
