Startgesprek / onboarding
Startgesprek voor nieuwe medewerkers
Voor nieuwe medewerkers bieden wij startgesprekken, waarin zij een helder beeld krijgen van hun pensioenregeling en aanvullende regelingen binnen uw bedrijf. Dit gesprek helpt hen om vanaf dag één goed geïnformeerd te zijn over hun financiële toekomst.
Waar kunnen medewerkers over praten in een startgesprek?
Onze startgesprekken zijn volledig op maat en kunnen onder andere gaan over:
Waardeoverdracht
Heeft de medewerker elders pensioen opgebouwd?
Dan bespreken we of waardeoverdracht een verstandige keuze is.
Aanvullende regelingen
Denk aan extra pensioenopbouw, spaarregelingen of collectieve verzekeringen die binnen de organisatie beschikbaar zijn, zoals ANW Hiaat.
Spreekuren op locatie of online via Teams
Om het voor iedereen toegankelijk te maken, kunnen de spreekuren op locatie bij uw organisatie plaatsvinden of online via Teams.
Dit zorgt ervoor dat medewerkers eenvoudig en laagdrempelig een afspraak kunnen maken, zonder dat ze er veel tijd voor hoeven vrij te maken.
Met de spreekuren van Comminz zorgen we ervoor dat uw medewerkers goed geïnformeerd zijn en financieel bewuste keuzes kunnen maken.
Waarom kiezen voor een startgesprek met Comminz?
Persoonlijk
en op maat
De medewerker bepaalt zelf welke vragen besproken worden.
Laagdrempelig en toegankelijk
Geen ingewikkelde trajecten, maar een helder gesprek met een expert.
Duidelijkheid
en rust
Goed geïnformeerd zijn helpt bij het maken van bewuste keuzes.
Op locatie
of online
Flexibele opties voor iedere medewerker.
Goed
werkgeverschap
Helpt nieuwe medewerkers zich sneller thuis te voelen en goed voorbereid te zijn op hun financiële toekomst.