Comminz en vervroegd uittreden

Mogelijkheden om eerder te stoppen met werken

Eerder stoppen met werken is voor veel mensen een wens, maar brengt ook financiële keuzes met zich mee. Gelukkig zijn er verschillende regelingen en strategieën die dit mogelijk maken.

Generatiepact

Het generatiepact is een regeling waarbij oudere werknemers minder gaan werken en tegelijkertijd een groot deel van hun salaris en pensioenopbouw behouden.
Deze regeling creëert ruimte voor jongere werknemers om door te stromen binnen de organisatie.
Het generatiepact wordt vaak op cao-niveau afgesproken en biedt een aantrekkelijke balans tussen eerder stoppen en financiële zekerheid.

RVU-regeling (Regeling Vervroegd Uittreden)

De RVU-regeling maakt het mogelijk om enkele jaren vóór de AOW-leeftijd te stoppen met werken met een financiële tegemoetkoming.
Sinds 2021 is het voor werkgevers eenvoudiger geworden om een belastingvrije vergoeding aan te bieden binnen deze regeling.
De RVU kan een waardevolle aanvulling zijn op je pensioenplanning.

Deeltijd werken

Door minder te gaan werken richting je pensioenleeftijd, bouw je geleidelijk af. Dit verlaagt de werkdruk en geeft je meer vrije tijd, terwijl je nog steeds inkomen hebt én pensioen blijft opbouwen.

Pensioen opnemen of vervroegen

Je kunt ervoor kiezen om je pensioen eerder te laten ingaan.
Hierbij geldt wel dat je pensioenuitkering lager wordt, omdat deze over een langere periode wordt uitgekeerd.
Soms kun je gebruikmaken van een hoog-laagconstructie: in de eerste jaren een hogere uitkering, daarna een lager bedrag.

Combinaties van regelingen

Vaak biedt een combinatie van bovenstaande regelingen de beste uitkomst.
Denk aan gedeeltelijk pensioen opnemen in combinatie met minder werken. Zo vind je een goede balans tussen vrije tijd en voldoende inkomen.

Comminz helpt je inzicht te krijgen in jouw mogelijkheden

Bij Comminz begrijpen we dat keuzes rondom eerder stoppen met werken complex zijn.
In onze persoonlijke adviestrajecten brengen we jouw financiële situatie in kaart en laten we je zien welke mogelijkheden je hebt.
Door verschillende scenario’s te berekenen, krijg je snel inzicht in de impact op jouw inkomen, pensioen en levensstijl.

Met deze inzichten kun je weloverwogen beslissingen nemen en stap voor stap toewerken naar een financieel zorgeloze toekomst.

Werkgevers hebben vaak budget om dit adviestraject (deels) te vergoeden. Vraag hiernaar bij je werkgever.

Wil je weten wat jouw mogelijkheden zijn om eerder te stoppen met werken?
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of om je aan te melden voor een persoonlijk gesprek of een van onze workshops.