Ziekte en arbeidsongeschiktheid

Het belang van financieel inzicht

Als werkgever krijgt u vroeg of laat te maken met ziekte en arbeidsongeschiktheid van medewerkers. Deze periodes brengen niet alleen emotionele en praktische uitdagingen met zich mee, maar ook complexe financiële vraagstukken. Goed financieel inzicht in deze fases is essentieel – voor uw medewerker én voor uw organisatie.

Waarom financieel inzicht onmisbaar is

Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid verandert de inkomenssituatie van een medewerker vaak ingrijpend. Onzekerheid over loonbetaling, eventuele uitkeringen en de toekomst kan leiden tot extra stress en onrust. Door tijdig helderheid te bieden over de financiële gevolgen, helpt u uw medewerker grip te houden op zijn of haar situatie. Dat ondersteunt het herstelproces en bevordert duurzame re-integratie.

Tegelijkertijd heeft ziekte impact op uw bedrijfsvoering. Door inzicht te hebben in de financiële verplichtingen – zoals loondoorbetaling, arbodienstverlening, premies en eventuele WIA-risico’s – kunt u beter anticiperen op kosten en beheersmaatregelen nemen. Een goed financieel overzicht voorkomt verrassingen en maakt het mogelijk om weloverwogen keuzes te maken.

Onze rol

Comminz begeleidt werkgevers bij het verkrijgen van helder financieel inzicht tijdens ziekte en arbeidsongeschiktheid. Wij brengen de gevolgen inzichtelijk, adviseren over passende oplossingen en ondersteunen bij het voeren van het gesprek met medewerkers. Zo zorgen we samen voor:

  • Transparantie richting uw medewerkers
  • Financiële beheersbaarheid voor uw organisatie
  • Snellere en duurzame terugkeer naar werk

Met Comminz maakt u ziekte en arbeidsongeschiktheid bespreekbaar én beheersbaar.
Wilt u weten hoe wij u kunnen ondersteunen? Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Geef uw medewerkers inzicht in hun financiële toekomst

Comminz helpt werknemers inzicht te krijgen in hun financiële situatie nu en in de toekomst. Een waardevolle investering met praktische workshops en persoonlijke inzicht gesprekken.

  • Stimuleert arbeidsmobiliteit
  • Betere prestaties en minder stress
  • Hogere medewerkerstevredenheid

Plan een vrijblijvende kennismaking voor uw organisatie!

Comminz voor werkgevers

Altijd persoonlijk

Elke medewerker krijgt een vaste adviseur voor consistente en vertrouwde begeleiding.

Flexibele werkwijze

Afhankelijk van de voorkeur kunnen afspraken fysiek of via videocalls plaatsvinden.

Helder uitgelegd

Financiële informatie wordt op een begrijpelijke manier gepresenteerd, zonder verkoopdoeleinden.

Leeftijdsspecifiek

Diensten zijn afgestemd op verschillende leeftijdsgroepen met aandacht voor hun specifieke financiële behoeften.

Arbeidsmobiliteit

Ondersteuning bij financieel inzicht om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden en soepel richting pensioen te begeleiden.