Comminz en vervroegd uittreden

Financiële situatie bij deelname aan een RVU- of zwaarwerkregeling in Nederland

Als u zwaar werk heeft verricht of in een fysiek of mentaal veeleisende baan werkt, kan eerder stoppen met werken via een RVU- of zwaarwerkregeling een aantrekkelijke optie zijn. Deze regelingen bieden de mogelijkheid om eerder uit te treden met financiële ondersteuning, waardoor u in de laatste jaren voor uw pensioen rustiger aan kunt doen.

Wat is de RVU-regeling of Zwaarwerkregeling?

De Regeling Vervroegd Uittreden (RVU), ook wel de Zwaarwerkregeling genoemd, biedt werknemers de mogelijkheid om enkele jaren vóór hun AOW-leeftijd te stoppen met werken en een uitkering te ontvangen. Sinds 2021 mogen werkgevers onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije RVU-uitkering aanbieden.

Belangrijke kenmerken van de RVU-regeling

  • De netto uitkering is maximaal ongeveer €1.595 per maand (in 2025).
  • De maximale uitkeringsduur is 3 jaar voorafgaand aan de AOW-leeftijd.
  • De regeling is primair bedoeld voor mensen met zware beroepen, maar wordt ook breder ingezet in cao-afspraken.
  • De uitkering wordt betaald door de werkgever en loopt vaak door tot het moment waarop de AOW ingaat.

Financiële gevolgen en aandachtspunten

Deelname aan een RVU- of zwaarwerkregeling kan financiële verlichting bieden, maar brengt ook een aantal belangrijke aandachtspunten met zich mee:

  • Lagere maandelijkse inkomsten: De RVU-uitkering ligt doorgaans lager dan je reguliere salaris.
  • Pensioenopname: In veel gevallen is het mogelijk om dit te combineren met een gedeeltelijke pensioenopname.
  • Niet bijverdienen: Vaak mag je geen ander (betaald) werk verrichten naast de RVU-uitkering.
  • Stilvallen pensioenopbouw: Doordat je eerder stopt met werken, bouw je geen pensioen meer op. Dit heeft invloed op je uiteindelijke pensioeninkomen.
  • Effect op toeslagen: De hoogte van de uitkering kan invloed hebben op toeslagen zoals zorgtoeslag of huurtoeslag.

Combinatie met andere regelingen

In sommige gevallen is het mogelijk om de RVU-regeling te combineren met andere financiële keuzes, zoals:

  • Het eerder laten ingaan van je pensioen.
  • Het inzetten van spaargeld of beleggingen om je inkomen tijdelijk aan te vullen.

Comminz helpt je inzicht te krijgen in jouw mogelijkheden

Bij Comminz begrijpen we dat keuzes rondom de RVU of zwaarwerkregelingen complex kunnen zijn. In onze persoonlijke inzichttrajecten brengen wij jouw financiële situatie in kaart en laten we zien welke mogelijkheden er voor jou zijn.
Door verschillende scenario’s te berekenen, maken we snel inzichtelijk wat de impact is op je inkomen, pensioen en levensstijl. Zo kun je met vertrouwen beslissingen nemen en voorbereid toewerken naar een financieel stabiele toekomst.

Werkgevers en sommige sectoren hebben vaak budget beschikbaar om dit adviesgesprek (deels) te vergoeden.

Wil je weten wat jouw financiële mogelijkheden zijn bij deelname aan een RVU- of zwaarwerkregeling?
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvend gesprek.

Waarmee kunnen we u helpen?

Comminz voor medewerkers

Persoonlijk & onafhankelijk

Altijd een vaste consultant die uw situatie begrijpt, zonder commerciële bijbedoelingen.

Helder & begrijpelijk financieel inzicht

Geen ingewikkeld jargon, maar heldere uitleg en praktisch advies voor uw situatie.

Grip op uw financiële toekomst

U krijgt concrete handvatten om betere keuzes te maken over werk, pensioen en levensstijl.

Vermindering van financiële stress

Door inzicht en begeleiding krijgt u rust en zekerheid over uw financiën.

Flexibele en toegankelijk

Afspraak waar en wanneer het u uitkomt, fysiek of online met beeldbellen.