Plan B: Vertrekregelingen en Financieel Inzicht

Veel organisaties hebben te lijden onder de veranderingen die er spelen als gevolg van Corona. Soms is het onontkoombaar om te reorganiseren, te krimpen of medewerkers te ontslaan.

Soms is het ook mogelijk om werknemers een voorstel te doen en vrijwillig afscheid van elkaar te nemen. Via een vrijwillige vertrekregeling bijvoorbeeld. Mogelijk wordt hiermee een reorganisatie met gedwongen ontslagen (deels) voorkomen. Deskundige, onafhankelijke begeleiding en Financieel Inzicht zijn dan cruciaal om medewerkers te helpen om het juiste, goed overwogen besluit te nemen.

Comminz ondersteunt organisaties en medewerkers al jaren op maat met Financieel Inzicht. We begeleiden medewerkers met een “Persoonlijk financieel routeboek”. Hierin worden mogelijke scenario’s naar de toekomst voor hen uitgerekend. Alle inkomsten en uitgaves worden hierin meegenomen. Zowel voor de medewerker als ook voor de eventuele partner. Een volledig financieel plaatje dus, simpel in netto maandbedragen. Of het nu gaat om vrijwillige vertrekregelingen, ontslag, eerder met pensioen, generatiepact, ziekte en arbeidsongeschiktheid of budget-coaching. Binnen Comminz kunnen we een volledig pakket aan diensten aanbieden om uw organisatie te ondersteunen. Op maat kunnen we ook workshops organiseren die thema-gericht aandacht schenken en uitleg geven over de onderwerpen die u wilt delen met uw medewerkers.

Comminz heeft als financieel communicatiebureau veel ervaring met het begeleiden van (grotere) organisaties en hun medewerkers. Kenmerkend is de persoonlijke aandacht voor de medewerkers en heldere financiële inzichten.

Wilt u meer weten of samen sparren over de ervaringen en mogelijkheden?

Stuur een mail naar info@comminz.nl of bel naar 088 – 43 533 33