Onze opdrachtgevers zijn veelal werkgevers.

Voor de werkgever staat arbeidsmobiliteit vaak hoog op de agenda.
Mogelijk zijn er al veel instrumenten waar de medewerker gebruik van kan maken, bijvoorbeeld;

  • Generatiepact
  • Bedrijfsspecifieke regeling voor medewerkers/ ouderen
  • Mogelijkheden vanuit CAO en/of Sociaal Plan
  • Maatwerkplan voor uw medewerkers

Maar wat betekent dit nu financieel voor de werknemer? Voor nu, maar ook voor later? Dat leggen we graag uit aan uw medewerker. We doen dat door middel van een helder inzichtelijk rapport in netto maandcijfers. Als uw medewerker de financiële impact van een verandering goed kan inschatten, dan is de kans op mobiliteit veel groter. En dat is een win-win situatie.

Graag sparren wij met u als werkgever over de mogelijkheden en onze ervaringen.

© 2018 - Alle rechten voorbehouden - Comminz, Helder over later

Website laten maken? SiteToGo.nl